Na segunda parte da aula vimos as Políticas Públicas na área de Saúde do Trabalhador. Tivemos na aula uma convidada Maria Marlena para falar de sua experiência na área.
O primeiro ponto interessante para mim foi: “os gestores não implementavam as políticas por que era uma luta de esquerda”. A partir disso temos uma visão de como é difícil trabalhar essa temática principalmente no serviço público. A preocupação não era a saúde e sim político partidária, capitalista.
Todos temos algum tipo de sofrimento psíquico, e isso reflete no trabalho ou é gerado no trabalho, a partir disso o psicólogo deve pensar em meios de intervenção. O trabalho é a nossa identidade, as pessoas perguntam “Qual o seu nome?” “Em que você trabalha?” é automático, embora as vezes eu não concorde com isso. Daí vem a questão o que você faz define que você é? Ou o que você é define o que você faz? Mas aí já é outra história...
Uma outra pergunta: De quem é afinal a responsabilidade com a saúde do trabalhador? Do SUS ou do Ministério do Trabalho...
Quando o trabalhador do serviço público adoece em decorrência do trabalho ele utiliza o plano de saúde específico, o que deveria ser na verdade de responsabilidade do empregador ou gestor, questão complicada!
Em todos os lugares quando o trabalhador adoece em decorrência do trabalho é de responsabilidade do empregador! Mas será que isso está sendo cumprido? Ai vem um gestor e diz: “eu quero que você me diga quais são as batatas podres” por favor...
Mas também tem o outro lado, pessoas que usam o benefício e não voltam a trabalhar tentar burlar o sistema e continuar “encostados”, e até aí há o sofrimento psíquico.
Depois os colegas ficaram perguntando mais e mais sobre como é ser um psicólogo organizacional, o que foi muito elucidativo. Devemos entender bem a questão cultural embutida no ambiente de trabalho, ser firme e se posicionar, e ver o psicólogo como um prestador de serviços e não um funcionário, além disso, o posicionamento ético, não se deve “deixar passar” pois que o fizer será responsabilizado e deve-se utilizar o conhecimento teórico também para afirmar nossa posição frente às situações adversas. Além é claro da supervisão que o psicólogo deve manter para o bom andamento do trabalho.
Bom, nesse assunto há muito mais perguntas que contribuições, para isso, deve-se estudar mais e mais e conhecer a realidade da profissão antes da escolha.
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